Dénichez et travaillez facilement avec les meilleurs freelances

Vos projets méritent les meilleures compétences. La plateforme Freelance.com vous permet de trouver les plus talentueux experts pour mener à bien l'ensemble de vos projets : Transformation, numérique, communication, marketing, IT, etc. De la contractualisation à la facturation, on vous accompagne de A à Z.

Démarrer un projet

Comment démarrer un projet sur Freelance.com ?

La plateforme vous permet trouver les meilleurs talents parmi notre communauté de 370 000 talents, ou de confier vos recherches à nos recruteurs experts! Vous pourrez ensuite contractualiser en ligne et suivre l'ensemble de vos projets!

Je suis autonome

et souhaite rechercher un freelance ou créer une équipe moi-même.

J’aimerais être conseillé

sur mon brief et la recherche de compétences ou la création d’équipe.

J’utilise le moteur de recherche

et je sélectionne facilement et rapidement mes freelances.

Je contacte les experts

pour valider leur adéquation avec mon projet, je reçois leurs devis et je fais mon choix.

Je contractualise

et je suis l’avancement de mon projet à l’aide des outils de suivi de la plateforme.

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Comment choisir son talent ou créer son équipe sur mesure ?

Moteur de recherche

Un moteur de recherche et des filtres élaborés vous permettent de trouver une compétence ou de faire appel à une équipe déjà constituée.

Sélection personnalisée

Vous n’avez pas le temps de sélectionner vos ressources ? Notre équipe de recruteurs spécialisés vous propose les meilleurs freelances.

Comment suivre vos projets facilement ?

Freelance.com met à votre disposition des outils pour vous permettre de suivre l’avancée de vos projets en un clin d’oeil.

Pour mes projets court terme

Découvrez notre outil collaboratif pour suivre les projets d’équipe et travailler facilement avec vos freelances (gestion des deadlines, échanges d’informations ou de documents, suivi des tâches définies dans le devis...).

Finie la pêche aux infos : Les experts sont également évalués sur leur capacité à communiquer avec vous afin de vous remonter un maximum d’informations au travers de l’outil !

Pour mes projets long terme

C’est très simple, un contrat et un NDA sont signés en ligne. Votre freelance remplit sur notre outil RH son temps passé ou les tâches effectuées sur votre projet ou dans votre entreprise. Une facture vous est envoyée automatiquement en fin de mois ou selon les modalités définies.

Découvrez nos services exclusifs grands comptes

Grâce à nos offres dédiées aux PME, aux ETI et aux grandes entreprises, accédez à des tarifs avantageux, de nombreuses options telles que l'accès à des statistiques poussées et l'affacturage...

Découvrir

Comment intégrer des freelances à vos projets ?

Vous pouvez leur confier tous types de projets en lien avec le marketing, communication, l'IT, la formation, etc.

Nos clients font appel à des équipes de freelances pour outsourcer leurs projets ou pour compléter leurs propres équipes avec les compétences dont ils ont besoin.

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Internaliser une compétence

Pour compléter vos équipes, vous pouvez faire appel à des experts en développement web, SEO, SEA, UX, webdesign, rédaction, RH... pour des missions courte ou long terme.

Externaliser des projets

Le pilotage de vos projets se fait avec un chef de projet en interne de votre entreprise ou vous pouvez également déléguer entièrement le suivi de projet à un expert freelance, comme vous le feriez avec une agence externe.

Freelance.com, un tiers de confiance pour travailler sereinement avec vos freelances !

Nous avons conscience qu’un certain nombre d’interrogations peuvent apparaître lorsqu'il s’agit de travailler en direct avec des freelances. Nous avons donc simplifié et automatisé toutes les tâches qui ont pu être un frein pour vous jusqu’à aujourd’hui.

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La sélection et le suivi des projets se réalisent facilement en ligne.

Les devis/factures et paiements se font en un clic.

Nous assurons tous les projets grâce à notre RC Pro.

Les tâches administratives et légales (signature de contrats, NDA..) sont automatisées.

Les statuts et informations légales de nos freelances sont à jour et vérifiés

Le marché du freelancing

15%

des revenus du travail sont versés à des travailleurs indépendants en Europe.

50%

des revenus seront versés à des travailleurs indépendants d’ici 10 à 15 ans.

1/2

d’ici 2035, 1 actif sur 2 aura un statut d’indépendant.

Pourquoi intégrer les freelances dans votre stratégie marque employeur ?

Attirer et fidéliser les meilleurs talents dont les métiers sont en forte demande (développeur, informaticien …).

Apporter de la flexibilité et de l’agilité à votre management.

Intégrer les meilleurs ressources uniquement pour vos besoins le temps d’un projet.

Développer une culture du remote.

Développer une culture du management bienveillant, par la confiance.

Challenger vos équipes, découvrir les bonnes pratiques d'autres entreprises, et apporter des idées nouvelles.

Ensemble, réenchantons l'entreprise. Découvrez dès maintenant nos solutions Commencer