CLAIRE G À partir de 

CLAIRE G

Consultante / formatrice emploi et développement personnel

Annecy , France
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Presentation of CLAIRE

Issue d’une famille ouvrière du bassin Oyonnaxien (vallée de la plasturgie), j’ai su très tôt, grâce à une fabuleuse rencontre au salon des métiers en classe de 3ème que je voulais travailler dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES ! J’ai orienté mes études en ce sens. Après un DUT GACO (Gestion Administrative et Commerciale des Organisations) en poche et une licence professionnelle en RH, je débute ma carrière en qualité d’assistante RH dans différentes entreprises industrielles de Plasturgie. Je deviens ensuite de chargée de recrutement puis j’évolue vers un poste de responsable de groupement d’employeurs. En 2011, et pendant près de 7 ans, j’ai été Responsable RH dans une entreprise Adaptée de sous-traitance industrielle (entreprise qui a vocation à faire travailler des personnes en situations de handicap). Viens ensuite une période de doute et de réflexion avant qu’une nouvelle rencontre importante m’oriente vers un nouveau métier celui de conseiller / consultante en évolution professionnelle avec une dimension stimulante et énergisante : l’animation de groupe ! 2021, année perturbée et perturbante : l’épidémie mondiale tout d’abord, l’année de mes 40 ans, et des changements initiés par l’entreprise pour laquelle je travaillais ne me convenant pas, J’engage une nouvelle réflexion. C’est ainsi, que nait Féenomène

Professions & skills
Professions
Coach Intermediary
Trainer Intermediary
Image consultant Intermediary
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Skills
ACCOMPAGNER à la transition Professionnelle CONSEILLER et PREPARER aux pitch et entretiens de recrutement CONSEILLER sur rédaction de cv lettre FORMER en vue de réaliser une introspection professionnelle et personnelle FORMER sur les thèmes de l'EMPLOI Ecouter - interroger sur le parcours personnel et professionnel Proposer des outils d'introspection accompagner, conseiller, rassurer une personne en questionnement soumettre des conseils sur des thèmes tels que neuroatypie accompagner conseiller sur la rédaction de CV et lettres préparer et s'entrainer au pitch et entretien de recrutement activer et valoriser le réseau du territoire analyse d'une demande de formation créer des contenus pédagogiques en fonction de cahier des charges adapter des outils pédagogiques en fonction du contexte et du public créer une ambiance chaleureuse dans le respect des valeurs et de la sécurité de tous Animer des contenus de manière ludique gérer administrativement les actions de formation Réaliser des démarches commerciales Réaliser des entretiens de recrutement Gérer des conflits et le disciplinaire RH Développer et faire vivre le réseau des partenaires emploi Travailler la confiance en soi Soumettre des outils variés en lien avec emploi et développement personnel
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