Diane R

Après presque 10 ans à travailler dans des fonctions marketing, commerciales ou de cheffe de projet dans des entreprises telles que Microsoft, CANAL+ Group, Bouygues Telecom, Malt, je commence ma nouvelle aventure en tant qu’indépendante. Mon entourage vous le dirait, les sujets féministes, antisexistes, d’égalité femme/homme et de luttes contre les discriminations (…) font partis de moi depuis de nombreuses années. Des dizaines de livres, podcasts, documentaires ou conférences engloutis pour renforcer mes connaissances et puis surtout un déclic en avril 23 : je participe à La Fresque du sexisme, et je me dis « mais attends, ça veut dire que je peux faire un métier où la sensibilisation à ces sujets pourrait être mon quotidien ? » ! Alors voilà, je suis formée et prête à vous accompagner sur les sujets liés à la Diversité et l'Inclusion, avec comme thématiques de prédilection : - Egalité Femme / Homme - Lutte contre le sexisme - Biais inconscients et stéréotypes - Développer des pratiques managériales inclusives - Manager des équipes multiculturelles - Manager des équipes multigénérationnelles - Recruter sans discriminer - Harcèlement sexuel : accueillir une victime et traiter un signalement - Accompagnement et formation des talents féminins - Déconstruire les masculinités Venez partager avec moi vos problématiques, vos besoins, je serai ravie de pouvoir vous aider à mettre plus de diversité et d’inclusion dans votre vie !