Mon expertise porte sur l'accompagnement des sociétés pour la valorisation de l'Humain au cœur de l'entreprise grâce à deux thèmes stratégiques principaux: la Gestion des Talents et la Marque Employeur. Des thèmes plus opérationnels RH peuvent être également abordés : mise en place de SIRH/PAIE, structuration de service, mise à jour des obligations légales… Après un audit, je propose au travers de processus et d'outils adaptés: • soit une action ponctuelle sur un besoin précis, • soit un plan d'action complet avec un accompagnement régulier • soit une formation élaborée en sur-mesure.