Dominique C

Je suis consultant/coach/formateur avec une longue expérience (plus de 20 ans) dans le domaine des transformations complexes, le change, et l’agilité (y compris à l'échelle). Toujours passionné et curieux, j'ai le souci de répondre aux besoins et enjeux et d'entreprise dans laquelle j'interviens, en en étant force de proposition et en m'adaptant à la culture interne afin d'apporter une réelle valeur ajoutée. Le tout avec une attention particulière à l'éthique et la dimension humaine de mes interventions. Quelques exemples d'interventions : - Pilotage transformation agile d'une DSI sur 4 ans (devops, équipes agiles, communeauté des PO) et mise en place d'un centre agile - Appui à la direction de programmes majeurs (jusqu'à un milliard) pour une banque centrale ou la mise en place des nouvelles normes IFRS9 pour 80 entités bancaires à l'international. - Évolution de la gestion de portefeuille pour permettre d'accélérer la prise de décision (agilité) en lien avec les contraintes internes (budget, qualité des données, gouvernance, culture) - Conduite de changement complexe avec des approches de sensmaking - Élaboration et déploiement de formations à la direction de programme, la gestion de projet, la gestion de portefeuille, le sponsorship, ou l’agilité à l'échelle maitrise d'un grand nombre de référentiels de bonnes pratiques dans les 3P (MSP, MoP , PRINCE2, ..) ou l'agilité. Certifié, coach agile d'entreprise (ICAgile ENT-CAT) et SAFe SPC/LPM. Au plaisir de vous rencontrer !