Nicolas T
Head of People
Expert RH avec un profil combinant prise de hauteur stratégique et rôle opérationnel, je propose d'apporter mon expérience dans la construction et le déploiement de la stratégie RH de votre entreprise. Avec mes neuf années d’expérience, j’ai développé une solide expertise dans la construction et le déploiement d’une stratégie RH pour différents types de sociétés et tout particulièrement en hypercroissance. Mes domaines de prédilections se rapportent à l’accompagnement des managers, la coordination de projets RH (QVT, conformité sociale, développement de l’expérience collaborateur), le contrôle de gestion social, les relations sociales (premières élections professionnelles et élections partielles), le recrutement et la formation. Au sein du groupe Claranet j’ai appris la gestion opérationnelle des ressources humaines, la construction et le déploiement du plan de développement des compétences (pour le périmètre France - 600 collaborateurs). J’ai participé au déploiement RH opérationnel de la fusion/acquisition avec 5 sociétés externes. En tant que Head of HR chez Steeple, j’ai oeuvré à la transformation RH de l'entreprise : passage à l’échelle internationale, refonte de l’organisation business et produit, migration SIRH. Manager d’une équipe de 7 personnes, j’ai piloté le déploiement de processus RH favorisant l’engagement des collaborateurs. Chez Blank en tant que Head of People, j’ai conduit un audit de conformité RH complet.