Directrice des Ressources Humaines et Business partner axée sur les objectifs et la stratégie d'entreprise. Mon rôle est de collaborer avec les équipes RH et/ou dirigeantes afin de les supporter dans la mise en œuvre les actions répondant aux enjeux business de leurs organisations , permettant ainsi d'améliorer la performance au global. Je serai donc ravie de mettre 12 années d'expérience progressive à votre disposition afin de vous permettre d'atteindre un positionnement stratégique sur le marché en termes de management des ressources humaines et marque employeur.